Есть вопрос? Спросите нас

Выберите удобный для вас способ связи.

Чат
Позвонить
Viber
Messenger
Telegram
Вконтакте
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Барнаул
  • Белгород
  • Брянск
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Иваново
  • Ижевск
  • Казань
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Киров
  • Коломна
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нижний Новгород
  • Новокузнецк
  • Новосибирск
  • Омск
  • Орел
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Саратов
  • Севастополь
  • Смоленск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Тверь
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Челябинск
  • Череповец
  • Ярославль
Перезвоните мне
Личный кабинет

Телефония для бизнеса

  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Барнаул
  • Белгород
  • Брянск
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Иваново
  • Ижевск
  • Казань
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Киров
  • Коломна
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нижний Новгород
  • Новокузнецк
  • Новосибирск
  • Омск
  • Орел
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Саратов
  • Севастополь
  • Смоленск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Тверь
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Челябинск
  • Череповец
  • Ярославль
Виртуальная АТС «Телфин.Офис» — Рейтинг сотрудников

Рейтинг сотрудников

Внедряйте элементы игры и соревнования для повышения интереса работников и роста их мотивации. Используйте дашборд, чтобы получать наглядную оценку деятельности сотрудников и продемонстрировать их достижения коллегам.

Подробнее
  1. Главная
  2. Виртуальная АТС
  3. Рейтинг сотрудников

Ключевые возможности

Отслеживайте результаты онлайн

Информация обновляется в зависимости от заданного периода. Дополнительно задается значение, при достижении которого идет учет результата.

Оценивайте важные показатели

Приложение позволяет настроить дашборд по разным критериям: число звонков, время разговоров и т.д. Можно задать список сотрудников, включить внутренние вызовы.

Оформляйте дашборд сами

Результаты отображаются в заданной последовательности. Можно выбрать обложку для оформления дашборда и расположение панелей.

Зачем нужен рейтинг сотрудников?

Мотивация сотрудников

С помощью рейтинга можно анализировать результаты работы специалистов и повышать их мотивацию. Благодаря тому, что все сотрудники видят рейтинг, они могут легко отслеживать не только свой прогресс и достижения, но и результаты коллег, с которыми можно соревноваться за первые места.

Создание кадрового резерва

Руководитель отдела или компании наглядно видит результаты работы каждого конкретного сотрудника или отдела. Рейтинг позволяет определить лидеров внутри компании и создать кадровый резерв. Высокие показатели помогают завоевать признание коллектива, получить повышение в должности.

Геймификация бизнеса

Элементы игры и конкурентной борьбы внутри компании помогают решать бизнес-задачи более качественно и оперативно. Такой подход в работе позволяет повысить вовлеченность сотрудников, заинтересовать их в более высоких результатах, получить удовольствие от выполнения поставленных задач.

Подробнее о геймификации бизнес-процессов и работе сервиса «Рейтинг сотрудников» читайте в блоге Телфин.

Подключить рейтинг сотрудников

Как подключить рейтинг сотрудников?

Подключить АТС «Телфин.Офис»

В базовую функциональность виртуальной АТС входит 100+ бесплатных бизнес-сервисов.

Подключить приложение

Отправить заявку можно в маркетплейсе. Сервис работает в интерфейсе виртуальной АТС. Количество пользователей не ограничено.

Установить и сохранить настройки

В приложении можно самостоятельно выбрать показатели для сравнения, время обновления, количество результатов и др.

Вывести рейтинг на дашборд

Демонстрировать результаты работы со звонками можно на ПК каждого сотрудника или одновременно для всех на мониторе.

Области применения рейтинга сотрудников

Отдел продаж

С помощью рейтинга сотрудников легко контролировать нагрузку на менеджеров (по числу входящих и исходящих звонков), планировать работу команды и определять число сделок и объем продаж для каждого сотрудника и всего отдела.

HR-отделы

Статистические данные по звонкам помогают анализировать KPI, составлять графики работы и отпусков сотрудников, фиксировать результаты стажировки молодых специалистов.

Контакт-центры

Дашборды используют, чтобы вести статистику за обращениями в единые колл-центры из разных регионов и стран, фиксировать звонки по целям обращений в компанию и т.д.

Сколько стоит?

Подключение — 0 ₽

Абонентская плата — 350 ₽/мес.

Работает в паре с АТС «Телфин.Офис».

Онлайн платежи

Как работает рейтинг сотрудников?

АТС «Телфин.Офис» автоматически фиксирует данные по всем добавочным номерам сотрудников/отделов и выводит их на дашборд в отдельном окне или на мониторе в полноэкранном режиме.

Виртуальная АТС «Телфин.Офис» — Настройки рейтинга сотрудников
Остались вопросы? Мы поможем!

Не определились с тем, что нужно? Хотите посоветоваться — оставьте заявку и мы ответим на все вопросы, поможем найти решение.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

,
благодарим вас за заявку!

Номер вашей заявки — . Копия заявки отправлена на

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.